退群留个好的影响句子(让退群的句子)

热搜

最近一则因辞职引起的风波闹上了微博热搜:重庆某互联网公司一名主管,因手下女员工向公司提出了辞职,待该员工确定辞职并开始走辞职流程后,便将她从部门的qq群、微信群里直接踢了出去。

引发风波

女员工发朋友圈抱怨:在公司勤勤恳恳工作了近两年,提出辞职也是好聚好散,主管说都不说直接把我一脚踢出群,之前我们还是平级同事呢,当了领导确实不一样……

而该主管表示:他作为主管踢人也是出于保密考虑,群里经常要发选题和客户资料等消息,也是为了公司的利益出发。

女员工却认为:才开始办理辞职手续就被踢出群,有种“人未走茶先凉”的感觉,在公司也待了这么久了,要走了,我可以自己退群,他这么做,起码的尊重都没有给我。

辞职退群风波

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天下没有不散的筵席,辞职在职场中很常见,辞职了跟同事散了,那之前加入的各种公司微信群还有必要留着吗?大部分人觉得要退,主动退才是明智的选择,但是如何“优雅地退微信群”也是有讲究的。

和工作君采访了几位职场达人,以下是他们关于这个问题的建议,不妨一起看看吧。

01达人——职位:销售骨干

既然选择离开,就要好聚好散,做好离职的善后工作,给人留下善始善终的好印象。这样日后大家回忆起来也是一段美好的日子,说不定你的下份工作,以前的同事或者领导还可以帮得上忙。

离职时当然要退微信群,关于如何“优雅地退群”有三点建议。

1.退群之前先私信领导表示感谢

退原来工作相关的微信群是很常规的一个步骤,可是很少有人会在退群之前私信领导,打个招呼,表示感谢和感恩。语言表达上尽可能亲切真挚,不要太官方,毕竟是私下里的聊天。

当然,这是更高情商的做法,这样会让原来的领导觉得你很懂礼数,情商比较高。离职之后如果有新的应聘公司想做你的背景调查,前任领导也会给你面子,不会在背后说你坏话。

2.退群要注意时间、语气

退群建议退原来的工作群,如果是原来同事组的生活群就尽量不要退了,这样会给人造成人走茶凉的感觉,好像离职了大家就不必联系了。

退群一般在最后一个工作日结束后在最常使用的团队群里跟大家说再见。退群之前一定跟大家打招呼,说再见,表达感谢和祝福。如果跟团队一起工作时间比较长,建议编辑的语句稍微长一点,以表达自己的诚意。不要着急立马就退群,可以等大家看到信息有回复了,大家再互动一下,表示一下互相的情意。

3.退群之前可以发红包大家同乐

如果之前工作的微信群里经常有发红包的习惯,不妨在最后给大家发一个群红包,既表达了感谢又活跃了气氛,大家都开心。

02达人——职位:资深策划

对于职场人来说,换工作是再平常不过的,不牵涉任何道德问题。不喜欢的工作,辞职也可能是正确的选择。关于辞职后是否要退群的问题,要分情况而定。

1.如果是业务相关群,建议退出。因为有些资料文件以及其他重要信息,是需要保密的。不在其位了,还在群里,反而不合适。直接默默退出就可以了。

2.如果是娱乐聊天群,可以不用退。有空也可以和以前单位同事聊聊天,休闲娱乐一下 。如果群里没有要好的朋友,或者大家都很忌讳,那就可以退群了。

换了新工作,自然人际圈也会有所改变。不用太执着于以前的人际关系。

工作是工作,生活是生活,同事是同事,朋友是朋友。如果在以前同事中有要好的朋友,还是需要经常联系。不熟的不联系也无所谓。

换了工作,以前的工作群就退了吧。要好的朋友可以经常联系,不太重要的人,该散就散了。

03达人——职位:新媒体运营

首先,退出公司微信、qq群,这是肯定的,而且是全退,包括部门群、项目群、公司相关的其他群,比如客户群,有些如果是和工作无关的兴趣群,倒是可以不退,但也需要和大家说清楚自己已经辞职,避免在无意中又谈及工作,造成大家的尴尬。

因为这些工作群都和公司工作相关,如果辞了职而不退出群,别人在谈工作的时候也是尴尬,有些话可能就不好讲,就算辞职后进的不是竞争对手的公司,也是一样,毕竟工作都讲究保密等,所以从职业操守上来说,退出工作相关群,也是显得自己很专业。

客户群这边也是类似的道理,说明自己已经辞职,感谢原公司的培养,说明自己离开也是不得已,感谢客户们给予的机会,注意此时不要说希望和客户们以后再合作,因为这也是引发猜忌的事情,通常一个客户群里也不只是自己,还有其他同事,而客户关系,往往是因为公司而不是个人,如果说了以后再合作,就不适宜,当然,有些特别好的客户,本身已经在朋友圈里,如果大家以后再合作,那倒是可以理解的事情,但明面里,话还是不能这么说。

在退群的时候,不能无声无息,最好是发一条消息,对大家表示感谢,然后发一个红包,然后退出,这样显得优雅又体面。

有些人觉得,离开原公司本来就是一肚子火,干嘛还要赔钱发红包?

这里就涉及到做人的格局了。虽然离开了原公司,但同事们难道以后就再也不见面了?难道必须反目成仇?留一线余地,大家以后好相见,发一个红包,显得大方又得体,这样的人谁不喜欢?

04达人——职位:平面设计

辞职了肯定要退公司的群了,什么管理人员群,聊天群,工作群,都统统退。群里有莫逆之交,也有面和心不和的对手,有笑里藏刀的死对头,也有情投意合的好同僚。马上要各奔东西了,也许有的从此天涯海角了,心中难免怅然感慨,与其大张旗鼓地各个打招呼,不如悄无声息的退出这些群,从此陌路。

没有永远同行的朋友,更没有一成不变的工作模式。离开只是为了与更多的精英相聚,辞职只是为了更好地提升自己,或是想改变窘迫的局面,或许是想换个环境而已。无论怎样,毕竟在这里挥洒过汗水,留下过喜怒哀乐,离开时心中难免堵塞,何况对曾经的工友也有一份恋恋不舍。

究竟怎样离开呢?其实各种客套话已经在告别宴中说过多次了,至于微信、qq群就悄无声息的退出吧,没必要再婆婆妈妈,人生本来就是在相聚与分手中蹉跎,感慨之后继续上路,大家都这么忙,没有谁愿意为谁停留,难道不是么?

05达人——职位:文案

退不退,你先不要着急。你就维持现状就行了,需要退的话相应的人会联系你的。

作为一个已经离职的人,你就没有那么多规则去遵守了。先把自己置身事外,看公司要怎么做。如果他要求你退群,你就问问怎么退,自己主动退出还是公司剔除。如果是自己主动退,就悄悄退了吧,不要在群里发什么离别感言、再见红包。

脑子和嘴是长在别人身上的,你以为这样很优雅,可有的人会解读为是在作秀,所以,真正有感情的相信你在离职前已经告别过了,也互相留了微信。对于公司的工作群就在公司的要求下默默配合操作退群就行。

06达人——职位:视频编辑

但凡有点儿工作经验的人都明白,无论是企业还是*,都有一些商业机密或者其他只能在小范围之内掌握的信息,辞职和升迁、调离不同,你是生了二心的,既然你辞职了,凭什么待在原来的群里继续看这些信息?这和原领导、同事之间的私人感情是两码事。

主动退群是基本的职业操守,制度完备的单位也一定会及时清理离职人员,你不及时退群,日后其他人泄了密,也会第一个怀疑你,白白惹一身骚,比起退群这一点点面子来说,孰轻孰重?

@注意:以上观点不代表和工作观点

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